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公司紀委對新聘領導干部集體廉政談話

2019年11月18日 10:55 來源 中交西筑

        為進一步加強黨風廉政建設,促進領導人員廉潔自律,11月15日上午,公司紀委組織開展了對20名新聘任及交流的部門助理以上領導干部集體廉政談話。公司黨委書記、董事長楊向陽,紀委書記、工會主席劉廣生出席會議并講話。會議由紀委辦公室主任楊易昆主持。


新聘任領導干部集體廉政談話現場

        紀委書記劉廣生要求新聘任及交流的領導干部進一步增強 “四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,不斷提高政治理論素養,筑牢思想防線,增強廉潔自律意識。一是要正確認識工作調整,職務的變動,更多的是責任的增加,而不是權力的增大。正確處理部門與公司、個人與集體的關系,既要大膽創新,又要按規矩辦事。二是要嚴于律己,勤政廉政,要嚴格遵守領導干部廉潔從政各項規定,做到自重、自律、自省。三是要管好下屬,管好身邊人和親屬,把黨風廉政教育作為基礎性工作來抓,當下屬出現一些苗頭性問題時,要及時地給予提醒,給予幫助;把教育好、管好自己的家人作為自己工作的一部分。

        黨委書記楊向陽提出四個方面的要求。一是要敢擔責有作為。正確認識自身肩負的使命和責任,有擔當精神,有擔當意識,不忘肩負崗位職責,能盡責、敢擔責,敢抓敢管、敢于碰硬。公司目前轉型升級已經在路上,領導干部要走出舒適區、勇挑重擔、突破自我,急企業之急、想企業之想,為公司發展成建養裝備先進制造服務商貢獻一份力量。二是要知謙虛行審慎。始終保持清醒的頭腦,牢固樹立正確的政績觀,不能做了一點事,干出了一點成績,就洋洋自得、沾沾自喜、驕傲自滿,要認識到自己的缺點和不足,克服心浮氣躁、眼高手低、急于求成的毛病,審慎細致地處理本職崗位上的各項工作,力求做到少犯錯、不犯錯。三是要懂感恩存敬畏。感恩組織對自己的關懷,成績給予鼓勵,缺點給以指正;感恩領導和同事幫助自己成長進步。敬畏權力,牢記權力的本質是人民賦予的,牢記群眾的信任和自己肩負的責任,秉公用權,廉潔用權;敬畏組織,說話辦事不要忘記自己的身份;敬畏紀法,認識到法律的嚴肅性,在法律的框架內做事。四是要善學習常進步。盡快適應新環境、新領域、新業務,要緊跟時代脈搏,樹立主動學習、終身學習的意識,向書本學、向實踐學、向職工群眾學習、向同事同行學,加強政治理論學習,提高政治意識和大局意識。適應新崗位職責和相關工作規范和程序,成為自身工作領域的行家里手。

        會上,組織新聘任及交流的領導干部學習了《中國共產黨廉潔律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》部分章節,并簽署了《西筑公司領導干部廉潔自律承諾書》。

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